[기업정보] 신동아건설 기업개요와 매출액 및 연봉정보

 

1. 기업개요

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▷기업명 : 신동아건설
▶기업 구분 : 중견기업 (신동아건설그룹 계열사)
▷상장 여부 : 비상장
▶산업군 : 아파트 건설업
▷연혁 : 1977.12.07 (44년차)
▶주소 : 서울 용산구 이촌로 352
▷매출액 : 5,781억 7천만원 (2020.12)
▶직원수 : 463명 (2020.12)
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신동아 건설은 토목, 건축, 주택 건설 등을 주요 사업으로 하는 건설업체 이다.

신동아건설은 1977년 신동아그룹 계열사로 세워진 건설회사다. 이해에 건설업 면허를 땄고 이듬해인 1978년 풍원종합건설(주)을 인수했다. 1981년 신동아해외건설(주)을 합병했다. 1985년 당시로는 동양 최고층 빌딩이었던 대한생명63빌딩(현 63빌딩)을 준공했다.

1989년 신동아건설은 신동아그룹으로부터 분리됐다. 분리 형태는 신동아그룹의 최순영 회장이 유상근 신동아건설 사장에게 지분을 넘겨주는 방식이었다. 신동아그룹 9개 계열사 가운데 최순영 회장 측이 대한생명보험, 신동아화재보험, 대생기업, 대생개발, 동아제분 등 5개 기업을 맡았고 유 사장 측이 신동아건설, 태흥산업, 공영사, 한국콘티넨탈식품 등 4개 기업을 맡아 신아그룹으로 명명했다. 외환위기 이후 신동아건설은 자본잠식 상태에 빠졌다.

2001년 중견 건설사인 일해토건이 채무 870억 원을 승계하는 조건으로 1억 7,000만 원에 신동아건설을 인수했다. 신동아건설은 2002년 5월 아파트 브랜드 '파밀리에'를 선보였다. 새 브랜드 모양은 자연친화를 의미하는 나뭇잎에 '파밀리에'를 상징하는 'f'자를 형상화했다. '파밀리에'는 독일어로 '가족'을 뜻하며 가족 중심의 고품격 아파트라는 이미지를 강조하기 위해 지은 이름이다. 같은 해 11월 본사를 경기 성남시 분당으로 옮겼다.

2005년 9월 대한민국 아파트 종합대상 건설교통부 장관상을 수상했다. 2007년 공사 수주 누적 금액이 1조 원을 넘어섰다. 2010년 6월 채권 은행들이 각 기업의 신용도를 평가해 구조조정 업체를 결정하는 ‘3차 건설사 구조조정 계획’을 발표했다. 신동아건설은 이 발표에서 기업재무구조 개선작업(워크아웃) 대상으로 분류됐다. 다음 달 채권단은 400억 원 규모의 운영자금을 신동아건설에 지원하고 1조 3,000억 원 규모의 채무 만기를 2014년 말까지 늦추는 방식으로 워크아웃을 진행하기로 결정했다.

2010년 7월 시공능력평가액 순위 30위를 달성했다. 2012년 4월 울산 파밀리에(울산 반구동), 5월 강동역 신동아 파밀리에(천호동 주상복합), 11월에는 신대림 신동아 파밀리에(대림동 재건축아파트) 분양을 각각 개시했다. 2013년 4월 세종 신동아 파밀리에, 12월 제천 천남 신동아 파밀리에를 분양했다.

2014년 8월 본사를 인천 송도로 이전했다. 같은 해 11월 신대림2차 신동아 파밀리에(대림1주택 재건축)를 분양했고, 12월에는 워크아웃 기간을 2016년까지 연장하는 데 합의했다. 2015년 6월 예산 행정타운 신동아 파밀리에를 분양했다. 신동아건설은 주택사업, 건축사업, 토목사업, SOC사업, 레저사업, 플랜트 부문의 사업을 한다. 주택 분야 브랜드는 '파밀리에'이며, 주요 건축물로는 63빌딩, 일산 덕이 하이파크시티, 동탄 메트로폴리스 등이 있다.

2020년 12월 말 기준 신동아건설의 최대주주는 김용선이며, 보유 지분은 66.75%다. [ⓒ네이버 지식백과] 

 

 

2. 재무현황

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신동아건설 매출액 (ⓒjobkorea)

신동아건설 영업이익 (ⓒjobkorea)

신동아건설 당기순이익 (ⓒjobkorea)

신동아건설의 매출액은 2020년 기준 5,781억 7천만원으로 2019년 7,505억 9천만원 대비 -23% 하락하였다.

신동아건설의 영업이익은 2020년 기준 124억 7천만원으로 2019년 517억 7천만원 대비 -76% 하락하였다.

신동아건설의 당기순이익은 2020년 기준 302억 4천만원으로 2019년 595억 8천만원 대비 -49% 하락하였다.

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3. 기업평판 및 퇴사율

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신동아건설 기업평점 (ⓒjobplanet)

신동아건설의 기업평점은 총 5점만점에 평균 만족도 2.8점 이다. 

승진 기회 및 가능성 2.8점 으로 가장 평가점수가 높으며 복지 및 급여 2.7점, 사내문화 2.5점, 경영진 2.4점, 업무와 삶의 균형 2.3점 순이다.

신동아건설 퇴사율 (ⓒkreditjob)

신동아건설의 입사율은 24.0%이며. 퇴사율은 37.0%이다. #신동아건설퇴사율

신동아건설의 월별 입퇴사자 추이는 최근 1년 기준으로 사원수가 감소 추세에 있다.

 

 

4. 연봉정보

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신동아건설 신입사원초봉 (ⓒjobkorea)

신동아건설의 전체 직원의 평균연봉은 계약직포함, 임원포함 기준 5,035만원이다.

신동아건설의 신입사원의 초봉은 3,640만원이다.

신동아건설 직급별연봉 (ⓒjobkorea)

신동아건설의 직급별 평균연봉은 계약직포함 임원포함 기준사원의 평균연봉이 3,178만원, 주임의 평균연봉이 4,060만원, 대리의 평균연봉이 5,120만원, 과장의 평균연봉이 5,388만원, 차장의 평균연봉이 6,445만원, 부장의 평균연봉이 7,090만원, 임원의 평균연봉이 9,000만원이다.

 

5. 복리후생

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신동아건설의 복리후생은 #신동아건설복지

1) 직원사우회 운영

• 입사와 동시에 의무 가입
• 경조사 발생 시 경조금 지급
• 가계생활 안정을 위해 저리 대출
• 사우회 탈회 시(퇴사 등) 별도 퇴직금 지급

2) 자녀학자금 지원

• 교육부장관이 인정하는 고등학교에 입학한 자녀
• 학사학위나 전문학사를 수여하는 대학교에 입학한 자녀

3) 직원경조금 지원

• 경조사 발생 시 회사에서 별도 지급

4) 직원중식대 지급

• 직원생활 지원 및 근무의욕을 고취하고자 매월 중식대 보조

5) 생일자 지원

• 생일 기념일 선물 지급

 

6) 건강진단

• 기본검진
• 사무직 : 2년 1회 실시
• 생산직 : 매년 1회 실시
• 추가 종합검진
• 만 40세 이상 직원에 대하여 1년 1회 지원
  
  

7) 재해위로금 지금

• 천재지변 등으로 인한 재해가 발생될 경우 규정에 의하여 지원
  
  

8) 이사비용 지원

• 본사 → 현장, 현장 → 현장 간 전보 발령 시 한도 내 실비정산

 

9) 부임비 지급

• 본사 → 현장, 현장 → 현장 간 전보 발령 시 부임에 따른 여비 지급

10) 멘토링 활동 지원

• 멘토링 활동에 따른 비용 지원

11) 기술사 등 자격증 취득 지원

• 기술사 등 자격증 취득 비용지원

12) 우수사원 포상

• 우수사원 포상 및 해외연수 기회 부여