1. 기업개요
▷기업명 : 기아
▶기업 구분 : 대기업 (현대자동차그룹 계열사)
▷상장 여부 : 코스피 (시가총액 33조 6,046억)
▶산업군 : 승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업
▷연혁 : 1932.12.01 (89년차)
▶주소 : 서울특별시 서초구 헌릉로 12
▷매출액 : 59조 1,680억 (2020.12. IFRS 연결)
▶직원수 : 35,380명 (2020.12.)
▷홈페이지 : www.kia.com
▶채용 : http://career.kia.com
현대자동차그룹 소속으로 완성차 제조업체. 1944년에 설립된 자전거 제조업체 경성정공이 모태다. 1952년 기아산업을 거쳐, 1990년 4월 지금의 사명으로 바꾸었다. 1962년 당시 ‘딸딸이’라는 별명을 얻으며 다양한 용도로 쓰인 3륜 화물차 ‘기아마스타 K-360’을 생산하면서 판매 호조에 힘입어 주식시장에 상장했고, 자동차 전문기업이 되었다. 2009년 ‘K7’ 출시를 시작으로 2012년 ‘K시리즈(K3, K5, K7, K9)’ 라인업을 완성했다.
기아자동차의 모태는 1944년 12월 세워진 경성정공이다. 경성정공의 설립자는 김철호 회장이다. 김 회장은 16세 때 일본으로 건너가 자전거 기술을 배웠다. 오사카 소재 삼화공장을 인수해 자전거 부품 너트와 볼트를 만들어 크게 성공했다. 1944년 고국으로 돌아와 자전거 부품 제조공장인 경성정공을 설립했다. 한국전쟁이 발발한 후 부산에서 국내 최초의 국산 자전거인 삼천리호를 출시했다. 1952년 2월 기아산업으로 상호를 바꾼 뒤, 1990년 4월 지금의 사명으로 변경했으며, 2001년 4월 현대자동차그룹으로 편입되었다.
주요 사업 및 역사
기아자동차의 주력 사업은 각종 자동차 및 수송용 기계기구, 군용차량의 제조 및 판매, 각종 기계설비와 엔진, 자동차 부분품의 제조 및 판매이다.
기아자동차 브랜드 ‘K시리즈’의 K는 기아자동차(Kia)와 대한민국(Korea)이라는 뜻을 가지며, ‘강력함’, ‘지배’, ‘통치’ 등의 뜻을 지닌 그리스어 ‘크라토스(Kratos)’, ‘활동적인’, ‘동적인’ 등의 뜻을 지닌 영어 ‘키네틱(Kinetic)’의 앞 단어이기도 하다. K시리즈는 차급을 의미하는 숫자 3, 5, 7, 9를 붙여 만들어졌는데 숫자가 커질수록 차급도 올라간다.
기아가 생산 중인 승용차에는 ‘모닝’, ‘레이’, ‘K3’, ‘K3 GT’, ‘K5’, ‘K7’, ‘더 K9’, ‘스팅어’ 등이 있고, 친환경 차량은 ‘니로’, ‘니로 플러그인 하이브리드’, ‘니로 EV’, ‘쏘울 EV’, ‘쏘렌토 하이브리드’, ‘K5 하이브리드’, ‘K7 하이브리드’, ‘봉고Ⅲ EV’ 등이다. RV 차량에는 ‘스토닉’, ‘쏘울’, ‘니로’, ‘셀토스’, ‘스포티지’, ‘쏘렌토’, ‘모하비’, ‘카니발’, ‘카니발 하이리무진’ 등이 있다.
기아자동차의 전신인 기아산업은 1952년 3월에 최초의 국산 자전거인 ‘삼천리호’를 판매하였으며 1961년 10월부터는 이륜 오토바이를 생산하였다. 1962년 일본 마쓰다자동차와 기술제휴로 배기량 356cc의 3륜 화물차 기아마스타 K-360을 생산했다. 이 차는 ‘삼륜차’, ‘딸딸이’라는 별명을 얻으며 다양한 용도로 사용되었다. 1973년 한국 최초의 일관공정 시스템을 갖춘 종합자동차 공장인 소하리공장을 준공한 뒤, 1974년 마쓰다자동차의 파밀리아 차체를 바탕으로 국산 최초의 승용차 ‘브리사(Brisa)’를 탄생시켰다. 브리사는 당시 80% 이상 국산화를 이룬 차량이었다. 1976년 10월에는 당시 군용차, 트럭, 버스를 생산하던 아시아자동차공업을 인수하였다.
1981년 정부의 자동차공업 합리화 조치로 인하여 ‘중소형화물차 및 버스 전문생산업체’로 지정받아 ‘브리사’ 생산이 강제 단종되면서 경영위기를 맞았으나 소형승합차 ‘봉고’를 생산해 ‘봉고 신화’를 창조하면서 경영을 정상화했다. 1987년 자동차공업합리화 조치가 풀리면서 소형 승용차 ‘프라이드’와 중형승용차 ‘콩코드’, 승합차 ‘베스타’ 등을 잇달아 출시했다.
1990년 3월 기아산업(주)에서 기아자동차(주)로 회사명을 변경하였다. 1990년대에는 다시 경영악화 등을 이유로 급격히 내리막길을 걸었다. 1997년 법정관리를 거쳐 1998년 4월 회사정리절차가 시작되었다. 1998년 10월 ‘기아자동차 국제 공개입찰’의 제3차 입찰에서 최종 낙찰자로 현대자동차가 확정되어 같은 해 12월 현대자동차는 기아자동차의 주식 51% 인수 계약을 체결했다. 1999년 3월 현대그룹에 편입되었고, 2000년 8월 현대그룹에서 계열 분리된 뒤, 2001년 4월 현대자동차그룹으로 편입되어 회생의 전기를 마련했다.
2006년 7월 아우디와 폭스바겐에서 디자인을 담당하며 ‘유럽 3대 자동차 디자이너’로 꼽히던 피터 슈라이어(Peter Schreyer)를 영입해 ‘디자인 경영’을 강화하면서 2009년 ‘K7’ 출시를 시작으로 2012년 ‘K시리즈(K3, K5, K7, K9)’ 라인업을 완성해 국내외에서 성공을 거두었다.
2014년 4월 전기차 ‘쏘울 EV’를, 8월에는 ‘올 뉴 쏘렌토’를 출시했다. 2016년 2월 ‘더 뉴(The New) 모하비’를, 3월 친환경 소형 SUV ‘니로’를 출시했다. 2017년 ‘스토닉’, ‘더 뉴 쏘렌토’, ‘더 뉴 레이’를 출시했고, 2018년 ‘더 뉴 K5’, ‘더 뉴 카니발’, ‘더(THE) K9’, ‘더 뉴 K5 하이브리드’, ‘니로EV’, ‘스포티지 더 볼드(The Bold)’를 각각 출시했다. 2019년에는 하이클래스 소형SUV ‘셀토스’, 플래그십 대형 SUV ‘모하비 더 마스터’를 출시했다.
미국 시장조사업체인 제이디파워(J.D.Power)사가 발표한 2020년 신차품질조사(IQS)에서 기아는 전체 31개 브랜드 중에서 1위를 달성하였고 일반 브랜드 부문 최초로 2015년부터 2020년까지 6년 연속 1위를 기록하였다.
2021년 1월 15일 기아자동차가 제조업 중심의 비즈니스 모델에서 벗어나겠다는 의지를 담아 기아자동차 사명에서 ‘자동차’를 떼고 ‘기아’로 새 출발을 한다고 선언했다. 동시에 지속 가능한 모빌리티를 만들기 위한 미래 전략을 공개했다. 미래 전략인 ‘플랜 S’는 ▲전기차 ▲모빌리티 솔루션 ▲모빌리티 서비스 ▲목적 기반 차량(Purpose Built Vehicle, PBV) 등으로 사업을 확장하는 것이 목표다.
현황
소하리공장(경기도 광명시), 화성공장(경기도 화성시 우정읍), 광주공장(광주광역시) 등 세 개의 국내 생산공장을 두고 있다. 1973년 6월 준공된 소하리공장은 기아자동차의 모태공장으로 축구장 71배 크기의 15만 평 공장에서 연간 32만여 대의 완성차를 생산하고 있다.
해외생산공장으로는 미국 조지아공장, 슬로바키아 질리나공장, 중국 염성공장이 있다. 미국, 캐나다, 독일, 폴란드, 벨기에, 오스트리아, 헝가리, 스페인, 슬로바키아, 조지아, 멕시코, 인도 등지에 완성차 및 부품을 판매하는 자회사 23개사를 두고 있다. [ⓒ네이버 지식백과]
2. 재무현황
기아의 매출액은 2020년 기준 59조 1,680억원으로 2019년 58조 1,459억원 대비 1.8% 상승하였다. 기아의 영업이익은 2020년 기준 2조 664억원으로 2019년 2조 96억원 대비 2.8% 상승하였다. 기아의 당기순이익은 2020년 기준 1조 4,875억원 으로 2019년 1조 8,266억 대비 18.6% 감소하였다. #기아매출액 #기아영업이익 #기아당기순이익
3. 기업평판 및 퇴사율
기아의 기업평점은 총 5점만점에 평균 만족도 4,0점 이다. 복지 및 급여가 4.4점으로 가장 평가점수가 높으며 업무와 삶의 균형 3.8점, 사내문화 3.4점, 승진 기회 및 가능성 3.3점, 경영진 3.2점 순이다.
기아의 입사율은 6.0%이며. 퇴사율은 6.0%이다. #기아퇴사율
기아의 월별 입퇴사자 추이는 최근 1년 기준으로 사원수가 보합 추세에 있다.
4. 연봉정보
기아의 전체 직원의 평균연봉은 계약직포함, 임원제외 기준 8,637만원이다.
기아의 신입사원의 초봉은 5,800만원이다.
기아의 직급별 평균연봉은 계약직포함 임원포함 기준사원의 평균연봉이 3,227만원, 주임의 평균연봉이 3,765만원, 대리의 평균연봉이 5,596만원, 과장의 평균연봉이 6,350만원, 차장의 평균연봉이 8,100만원, 부장의 평균연봉이 10,592만원, 임원의 평균연봉이 22,625만원이다.
5. 복리후생
기아의 복리후생은 #기아복지
1) Mobility 지원
임직원 차량 할인
통근버스 지원
귀향버스 지원
2) 자기계발 지원
어학 강좌 운영/지원(온/오프라인)
사내 외국어 검정비용 지원
사내 도서관 운영/지원(온/오프라인)
온라인/모바일 전문 자기계발 강좌 운영/지원
3) 문화여가생활 지원
문화예술공연 특가
선택적 문화여가생활 Point
국내 다양한 콘도시설과의 제휴
4) 건강관리 지원
주기적 건강검진 지원
의료비 지원
Fitness Center운영/지원
5) 주거/생활 지원
전세/주택자금 대출 지원
비 연고지 기숙사 지원
부임비, 이사비 지원
자녀 학비 지원
가족 경조사 지원
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