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기업정보 (매출액, 연봉, 복리후생)

[기업정보] 한국투자증권 기업개요와 매출액 및 연봉정보

by 힘내개 2021. 3. 21.
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1. 기업개요


▷기업명 : 한국투자증권

▶기업 구분 : 대기업 (한국투자금융그룹 계열사)

▷상장 여부 : 비상장

▶산업군 : 증권 중개업

▷연혁 : 1974년 09월 16일  (47년차)

▶주소 : 서울 영등포구 여의도동 27-1

▷매출액 : 9조 9,263억원 (2019.12.31)

▶직원수 : 2,730명 (2020.09.30)

▷홈페이지 : www.truefriend.com

채용 : recruit.truefriend.com

 

1974년 9월 한국투자신탁(주)으로 설립되어 1982년 7월 본사를 서울특별시 영등포구 여의도동으로 이전하고 1993년 12월에 현재의 사옥으로 다시 이전하였다. 1984년 3월 제2금융권 최초로 전국 온라인 업무를 개시하고, 1986년 11월 전산 센터를 설치하였다. 1996년 제2금융권 최초로 폰뱅킹서비스 업무를 개시하였으며, 2000년 6월 증권사로 전환, 상호를 한국투자신탁증권(주)으로 변경하였다. 또 투자신탁운용 부문을 분리하여 한국투자신탁운용(주)을 설립하고, 사이버 영업점을 오픈하였다.

2001년 3월 스위스 금융그룹 UBS와 전략적 업무제휴를 체결하였으며, 2003년 6월 현재의 회사명으로 변경하였다. 2005년에 (주)동원증권을 합병하였다. 2007년 베트남 호치민 사무소, 2008년 싱가포르 현지법인을 각각 설립하였다.

고객의 저축금을 예탁받아 이를 전문적인 펀드 매니저들이 국내 우량기업들의 채권 및 주식 등에 투자하여 이익금을 투자자에게 되돌려 주는 전문 투자기관으로서 종합증권회사로 성장·발전하고 있다. 주요 사업은 증권투자신탁, 유가증권 인수 및 매매, 수익증권 저축 등이다. 본사는 서울특별시 영등포구 여의도동 27-1번지에 있다. [두산백과]

 

2. 재무현황


한국투자증권 매출액 (ⓒjobkorea)
한국투자증권 영업이익 (ⓒjobkorea)
한국투자증권 당기순이익 (ⓒjobkorea)

한국투자증권의 매출액은 2019년 기준 9조 9,263억원으로 2018년 7조 8,388억원 대비 27% 증가 하였다. 한국투자증권의 영업이익은 2019년 기준 8,621억 4천만원으로 2018년 6,706억 4천만원 대비 29% 증가 하였다. 한국투자증권의 당기순이익은 2019년 기준 6,338억 9천만원으로 2018년 5,035억 1천만원 대비 26% 증가 하였다. #한국투자증권매출액 #한국투자증권영업이익 #한국투자증권당기순이익

 

3. 기업평판 및 퇴사율


한국투자증권 기업평점 (ⓒjobplanet)

한국투자증권의 기업평점은 5점만점에 총 만족도 3.3점이다. 복지 및 급여가 3.7점으로 가장 평가점수가 높으며 승진 기회 및 가능성이 3.2점, 경영진이 2.9점, 업무와 삶의 균형이 2.8점, 사내문화 2.6점 순이다.

 

한국투자증권 퇴사율 (ⓒkreditjob)

한국투자증권의 입사율은 17.0%이며. 퇴사율은 12.0%이다. #한국투자증권퇴사율

 

한국투자증권 월별입퇴사자 (ⓒjobkorea)

한국투자증권의 월별 입퇴사자 추이는 최근 1년 기준으로 사원수가 보합 추세에 있다.

 

4. 연봉정보


한국투자증권 신입사원초봉 (ⓒjobkorea)

한국투자증권의 전체 직원의 평균연봉은 계약직포함, 임원제외 기준 11,382만원이다.

한국투자증권의 신입사원의 초봉은 4,760만원이다.

 

한국투자증권 직급별연봉 (ⓒjobkorea)

한국투자증권의 직급별 평균연봉은 계약직포함 임원포함 기준 사원의 평균연봉이 3,435만원, 주임의 평균연봉이 4,577만원, 대리의 평균연봉이 5,541만원, 과장의 평균연봉이 5,900만원, 차장의 평균연봉이 7,634만원, 부장의 평균연봉이 8,500만원 이다. #한국투자증권연봉정보

 

5. 복리후생


한국투자증권 복리후생 (ⓒrecruit.truefriend.com)

한국투자증권의 복리후생은 #한국투자증권복지

 

▶복리후생

   - 본인 및 가족에 대한 의료비

   - 지원자기 계발비 지원 (연간 240만원 한)

   - 콘도미니엄 회원권 보유

   - 생일/결혼기념일 상품권 지급

   - 귀성비, 가정의 달 지원금

   - 동호회 활동 적극 지원

   - 각종 경조사 시 경조금 및 휴가지원

   - 본인 및 배우자 건강검진 실시

   - 단체상해보험 가입

   - 주택 및 생활안정자금 대출지원

   - 화환 및 조화 지급

   - 자녀학자금 지원

 

▶성과평가

   - 고연동형 보상제도

   - 적성을 고려한 배치

   - 전략적 평가방식에 의한 공정한 평가

   - 고충상담제도 운영

   - 능력지향형 승진체계

   - 직군체제에 의한 전문가 육성

 

▶보상

   - 업계 최고 수준의 급여 지급 및 일부 직무는 능력에 따른 연봉제 시행

   - 직무에 따라 개인별, 부서별, 전사적 성과급 제도 운영

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