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기업정보 (매출액, 연봉, 복리후생)

[기업정보] 현대엠엔소프트 기업개요와 매출액 및 연봉정보

by 힘내개 2021. 1. 25.
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1. 기업개요


▷기업명 : 현대엠엔소프트

▶기업구분 :  대기업 (현대자동차 계열사)

▷상장여부 : 비상장

▶산업군 : 응용 소프트웨어 개발 및 공급업

▷연혁 : 1998년 12월 15일 (23년차)

▶주소 : 서울 용산구 원효로74 현대자동차 사옥

▷매출액 : 2,786억 1천만원 (2019.12.31)

▶직원수 : 619명

▷홈페이지 : www.nicednb.com

▶공식블로그 : https://blog.hyundai-mnsoft.com/

 

1998년 12월에 설립된 현대엠엔소프트는 현대자동차그룹 내 내비게이션 소프트웨어, 고정밀 지도(HDMap), 위치기반서비스(LBS), 텔레매틱스(Telematics) 등 다양한 분야의 차량 인포테인먼트 전문 기업으로 1998년 12월에 설립되었다. 현대자동차 그룹 제작 차량 대부분에 이 회사의 지도가 탑재되고 있으며, 순정 내비게이션 솔루션에서부터 차량용 커넥티비티 서비스까지, 국내뿐만 아니라 전세계 글로벌 시장에 진출하고 있다. GIS·LBS 분야의 독보적 기술, 다양한 컨텐츠와 서비스, 차량에 최적화된 솔루션을 바탕으로 차량 인포테인먼트의 발전에 기여하고 있다. (ⓒ위키백과, 홈페이지)



  

2. 재무현황


현대엠엔소프트 매출액 (ⓒjobkorea)
현대엠엔소프트 영업이익 (ⓒjobkorea)
현대엠엔소프트 당기순이익 (ⓒjobkorea)

현대엠엔소프트의 매출액은 2019년 2,786억 1천만원으로 2018년 2,489억 3천만원 대비 12% 증가 하였다. 현대엠엔소프트의 영업이익은 2019년 346억 6천만원으로 2018년 309억 9천만원 대비 12% 증가 하였다. 현대엠엔소프트의 당기순이익은 2019년 312억 9천만원으로 2018년 246억 2천만원으로 27% 증가 하였다. #현대엠엔소프트매출액 #현대엠엔소프트영업이익 #현대엠엔소프트당기순이익

 

3. 기업평판 및 퇴사율


현대엠엔소프트 기업평판 (ⓒjobplanet)

현대엠엔소프트의 기업평점은 5점만점에 총 만족도 2.9점이다. 복지 및 급여가 3.3점으로 가장 평가점수가 높으며 승진 기회 및 가능성이 2.8점, 사내문화가 2.6점, 업무와 삶의 균형이 2.5점, 경영진 2.3점 순이다.

 

 

현대엠엔소프트 입퇴사율 (ⓒkreditjob)

현대엠엔소프트의 입사율은 21.0%이며. 퇴사율은 10.0%이다. #현대엠엔소프트퇴사율

 

 

현대엠엔소프트 월별입퇴사자 (ⓒjobkorea)

현대엠엔소프트의 월별 입퇴사자 추이는 최근 1년 기준으로 사원수가 증가 추세에 있다.

 

4. 연봉정보


현대엠엔소프트 신입사원초봉 (ⓒjobkorea)

현대엠엔소프트의 전체 평균연봉은 계약직포함, 임원제외 기준으로 6,971만원 이다. 현대엠엔소프트의 신입사원 초봉은 4,140만원 이다.

 

 

현대엠엔소프트 직급별연봉 (ⓒjobkorea)

현대엠엔소프트의 직급별 평균연봉은 사원이 3,600만원, 주임의 평균연봉이 4,410만원, 대리의 평균연봉이 4,942만원, 과장의 평균연봉이 6,297만원, 차장의 평균연봉이 7,628만원, 부장의 평균연봉이 10,500만원, 임원의 평균연봉이 19,000만원 이다. #현대엠엔소프트연봉정보

 

5. 복리후생


현대엠엔소프트 복리후생 (ⓒnicednb.com)

현대엠엔소프트의 복리후생은 #현대엠엔소프트복지

 

가족과 함께하는

  - 여름휴가 (연차 외 별도) 및 휴가비 지원

  - 휴양시설 (호텔, 콘도) 지원

  - 명절 귀향비 및 선물 지급

  - 주거지원금 대출

  - 경조사 지원

 

생활과 건강을 책임지는

  - 차량 구입비 지원

  - 직원 및 가족 건강 검진

  - 의료비, 단체상해보험 지원

  - 독감 예방 접종 지원

  - 생활 법률 상담

 

언제나 즐거운

  - 복지 포인트 지급

  - 동호회 운영 및 지원

  - 사내 체육관 운영

  - 여직원 휴게 공간 운영

 

함께 성장하는

  - 학습조직(CoP)

  - 자기개발을 위한 온/오프라인 강좌 개설

  - 장기 근속자 포상

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