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채용정보

[채용정보] 대원제약 2021년 상반기 수시채용

by 힘내개 2021. 1. 6.
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1. 채용공고

▷모집부문 : OTC 영업부(경력)

  • OTC MR

자격요건

  • 대학교 졸업자 이상

  • OTC 영업 경력 2년 이상

근무지 : 전국

 

 

▷모집부문 : OTC 마케팅부(경력)

  • OTC PM

자격요건

  • 대학교 졸업자 이상

  • OA활용 능력 우수자 우대

  • OTC PM 업무 경력 15년 이상

근무지 : 본사(장한평)

 

 

▷모집부문 : 해외사업부(경력)

  • 해외영업

자격요건

  • 대학교 졸업자 이상

  • 영어 및 제2외국어 능통자 우대

  • 해외영업 경력 2년 이상

  • 해외영업 경력 10년 이상(팀장급)

근무지 : 본사(장안평)

 

 

▷모집부문 : 품질보증팀(경력)

  • QA

자격요건

  • 대학교 졸업자 이상

  • FDA, EU 등 해외 GMP 인증 경험자 우대

  • QA 경력 15년 이상 우대(팀장급)

  • 약사 면허 소지자 우대

근무지 : 공장(향남)

 

▷모집부문 : 생산부(경력)

  • 생산(내용고형제)

자격요건

  • 대학교 졸업자 이상

  • 약학 및 화학 전공자 우대

  • 기계공학 전공자 우대

  • 생산 경력 10년 이상 우대(팀장급)

근무지 : 공장(향남)

 

▷모집부문 : 생산부(신입)

  • 생산(내용고형제)

자격요건

  • 학력무관

  • 약학 및 화학 전공자 우대

  • 기계공학 전공자 우대

  • 내용고형제 경력 2년 이상 우대

근무지 : 공장(향남)

 

▷모집부문 : 기술연구소(신입/경력)

  • 제제/분석

자격요건

  • 대학교 졸업(예정)자 이상

  • 약사 면허 소지자(필수)

  • 전문연구요원(병역특례)대상자(필수)

근무지 : 공장(향남)

 

 

 

2. 접수기간 및 지원방법

2021.01.05(화) 10:30 ~ 2021.01.17(일) 23:59분까지

▶당사 홈페이지 온라인 지원 (https://daewonpharm.recruiter.co.kr)

▷기타 문의사항은 인사팀 문의(02-2204-7071)

▶국가 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대하여 채용합니다.

 

 

 

3. 전형절차

▷서류전형 > 인적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 합격

 

 

 

4. 근무지

본사

▷주소 : 서울시 성동구 천호대로 386

지하철5호선 장한평역 8번출구에서 도보3분거리

 

 

향남공장

▷주소 : 경기도 화성시 향남읍 제약공단 1길 24

서해안 고속도로 발산IC출구, 향남제약단지 입구에서 직진이로 150m

 

 

5. 기업개요

▷기업명 : 대원제약

기업구분 : 중견기업

▷상장여부 : 코스피상장

산업군 :완제 의약품 제조업

연혁 : 1958년 1월 (64년차)

주소 : 서울특별시 성동구 천호대로 386

매출액 : 3,178억 3천만원

직원수 : 983명

홈페이지 : http://www.daewonpharm.com

 

대원제약의 전신은 1958년 세워진 대원제약사다. 창업자 백부현 회장은 일제 강점기 시절 국내 최대 제약사였던 천일제약 부산지점장으로 근무를 하면서 제약업계에 발을 디뎠다. 당시 천일제약은 상하이와 베이징, 도쿄 등에도 출장소를 두고 있을 정도로 규모가 큰 제약사였다.

한국전쟁 이후 국내 제약시장은 민간요법으로 만들어진 약품이나 미국 군수물자 가운데 민간으로 흘러 들어온 것이 대부분이었다. 천일제약에서 10여 년 이상 근무한 백 회장은 전문 주사 치료제를 만들 필요성을 느끼고 1958년 회사를 세웠다.

대원제약사는 이후 아미노필린 주사액, 마구내신 주사액 등을 생산하기 시작했다.

1961년 8월 대원제약사가 주식회사로 법인 전환했다. 1964년 5월 상호를 대원제약(주)으로 변경했다. 대원제약은 1970년 초 전국적인 영업망을 갖췄으며, 1971년 당시에는 32품목에 불과하던 생산제품이 1979년에는 134개 품목으로 증가했다.

1989년 중앙연구소를 세웠다. 1994년 주식을 코스닥시장에 등록했다가 1999년 증권거래소로 옮겨 다시 상장했다.

2000년 메타바이오를 세웠고 2001년 일본 산쿄와 신물질 공동개발 연구 협약을 맺었다. 2003년 향남공장을 완공했다. 2007년 대원제약이 개발한 소염진통제 펠루비정이 식품의약청안정청으로부터 국내 제 12호 신약으로 인정받았다.

1996년 수출 100만불탑을 시작으로 2004년 300만불탑, 2007년 500만불탑을 각각 수상했다. 2011년 4월 딜라이트(주)를 계열사로 편입했고, 5월에는 본사를 용답동 신사옥으로 이전했으며, (주)큐비츠를 인수했다. 2012년 6월 보건복지부로부터 혁신형 제약기업 인증을 획득했다. 2015년 3월 고용노동부에 의해 '고용창출 100대 우수기업'으로 선정되었다. 2016년 2월 제17회 대한민국 신약개발상 기술상을 수상했다.

대원제약의 주력 분야는 의약품 제조 및 판매 사업이다. 주요 제품은 진해거담제인 코대원정, 고지혈증 치료제인 리피원정, 항진균제인 칸디나캡슐, 진해제인 프리비투스, 항암보조제인 메게스트롤, 호흡기감염치료제인 클래신시럽 등이다.

대원제약은 자회사로 딜라이트(주)를, 관계회사로는 대원바이오텍(주)을 두고 있다.

2016년 6월 말 기준 대원제약의 최대주주는 백부현 창업주의 장남인 백승호 회장이며, 보유 지분은 15.52%다. 2대주주는 창업주의 차남인 백승열 사장으로 보유 지분은 14.32%다. [출처 : 네이버지식백과]

 

6. 재무현황

 

대원제약 매출액(feat.잡코리아)
대원제약영업이익(feat.잡코리아)
대원제약당기순이익(feat.잡코리아)

대원제약의 매출액은 2019년 3,153억 9백만원으로 2018년 2,835억 8천만원 대비 11% 상승 하였다. 대원제약의 영업이익은 2019년 359억 9천만원으로 2018년 317억 1천만원 대비 14% 증가하였다. 대원제약의 당기순이익은 2019년 269억 9천만원으로 2018년 232억 7천만원 대비 16% 상승하였다.

 

 

 

7. 기업평판

대원제약 평판 (feat.잡플래닛)

대원제약의 기업평점은 5점만점에 2.9점으로 복지 및 급여가 3.8점으로 가장 평가점수가 높으며, 승진기회 및 가능성 3.0, 경영진 3.0, 업무와 삶의 균형 2.8, 사내문화2.4 순이다.

 

 

8. 연봉정보

대원제약 평균연봉(feat. 잡코리아)

대원제약의 평균연봉은 계약직포함 6,842만원이다. 2015년부터 꾸준이 상승되었으며 2018년에서 2019년으로 넘어가며 24%정도의 상승하였다.

 

대원제약 평균연봉(feat.잡코리아)

신입사원 초봉 평균이 4,787만원이며, 경력사원은 주임이 4,947만원 대리가 5,964만원, 과장이 7,100만원, 차장이 7,766만원, 부장이 8,500만원, 임원이 1억2,500만원이다. #대원제약연봉

 

 

9.복리후생

대원제약의 복리후생은 #대원제약복지 #대원제약복리후생

 

근로자 자녀양육 지원

- 자녀학자금 지원(고등학교~대학교, 입학금 및 등록금 전액)

- 자녀 교육보조금 지원

- 다자녀 양육비 지원(셋째 이상 자녀 출산시)

 

가족관계증진 및 여가지원

- 동호회 활동 지원

- 징검다리 휴가 및 리프레시 휴가

- 헬스장 운영(본사)

 

유연근무제

- 시차출퇴근제(육아 및 원거리 출퇴근)

 

복리 및 가족 경조사 지원

- 선택적 복리후생제도(직급 및 년차에 따라 복리후생비 지원, 최대 연80만원)

- 경조 특별휴가 및 경조사 지원

 

장기근속근로자 지원

- 건강검진지원(기본 건강검진 외 특수검진 등)

- 골드바 포상

- 우수사원 해외연수

 

생활안정지원

- 주택자금 대부

- 사내 근로복지기금 운영

- 여가 레저 지원(전국 콘도미니엄 지원)

- 기술사 제공, 통근버스 운영(공장)

 

워크스마트 캠페인 실시

- 정시출퇴근하기

- 근무시간 외 업무연락 자제(전화, 문자, 카톡, 밴드 No!)

- 연차 100% 사용하기(징검다리 연휴 단체연차 실시, 리프레시 휴가 의무사용)

- 건전한 회식 문화장려(119:1일, 생활균형을 위해, 1차에서, 9시 전에 끝내기)

- 업무효율 높이는 업무방식(회의는 간단하고 짧게, 비대면 전자결재 활성화, 보고서양식 간소화, 불필요 업무 제거 등)

 

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