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기업정보 (매출액, 연봉, 복리후생)

[기업정보] 경동나비엔 기업개요와 매출액 및 연봉정보

by 힘내개 2021. 1. 30.
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1. 기업개요


▷기업명 : 경동나비엔

▶기업구분 : 중견기업(경동원그룹 계열사)

▷상장여부 : 코스피상장

▶산업군 : 가정용 비전기식 조리 및 난방 기구 제조업

▷연혁 : 1978년 11월 13일 (43년차)

▶주소 : 경기도 평택시 서탄면 수월암길 95

▷매출액 : 6,554억 1천만원 (2019.12.31)

▶직원수 : 1,200명 (2020.09.30)

▷홈페이지 : www.kdnavien.co.kr

 

1978년 설립된 대한민국 중견기업. 보일러, 온수기, 온수매트 등을 전문적으로 제조한다. ‘국가대표 보일러’라는 닉네임으로 잘 알려져 있으며, 닉네임에 걸맞게 지난해까지 27년 연속 국내 보일러 및 온수기 수출 1위를 차지하고 있다. 보일러 전문 기업으로 시작했지만 현재는 보일러 외에도 온수기, 온수매트, TAC 솔루션, 홈네트워크 시스템 등을 선보이며 ‘생활환경기업’으로 확장하고 있다. ‘경동기계주식회사’로 시작해 ‘경동보일러’를 거쳐 2006년 ‘경동나비엔’으로 사명을 변경했다. ‘나비엔’은 ‘Navigator’와 ‘Energy’, ‘Environment’의 합성어로, 생활환경기업으로의 확장과 글로벌기업으로의 도약의 뜻을 담았다. [ⓒ나무위키]

 

2. 재무현황


경동나비엔 매출액 ⓒjobkorea
경동나비엔  영업이익  ⓒjobkorea
경동나비엔 당기순이익  ⓒjobkorea

 

경동나비엔의 매출액은 2019년 6,554억 1천만원으로 2018년 6,180억 5천만원 대비 6% 증가 하였다. 경동나비엔의 영업이익은 2019년 392억 2백만원으로 2018년 293억 3천만원 대비 34% 증가 하였다. 경동나비엔의 당기순이익은 2019년 204억 7천만원으로 2018년 228억 1천만원 대비 10% 감소 하였다.

#경동나비엔매출액 #경동나비엔영업이익 #경동나비엔당기순이익

 

3. 기업 평판 및 퇴사율


경동나비엔 기업평판 ⓒjobplanet

경동나비엔의 기업평점은 5점만점에 총 만족도 2.6점이다. 복지 및 급여가 2.8점으로 가장 평가점수가 높으며 승진 기회 및 가능성이 2.6점, 사내문화가 2.4점, 경영진이 2.2점, 업무와 삶의 균형 2.1점 순이다. #경동나비엔평점

 

 

경동나비엔 입퇴사율 ⓒkreditjob

경동나비엔의 입사율은 44.0%이며. 퇴사율은 36.0%이다. #경동나비엔퇴사율

 

4. 연봉정보


경동나비엔 연봉정보 ⓒkreditjob

경동나비엔의 올해 입사자 평균연봉은 금감원 기준 3,273만원 이다.

경동나비엔의 전체 직원의 평균연봉은 금감원 기준 4,952만원 이다.

경동나비엔의 학력별 평균연봉은 고졸의 평균연봉이 2,679만원, 초대졸의 평균연봉이 3,059만원, 대졸의 평균연봉이 2,995만원 이다.

경동나비엔의 직급별 평균연봉은 주임,대리의 평균연봉이 3,903만원, 과장의 평균연봉이 5,585만원, 차장의 평균연봉이 6,438만원, 부장의 평균연봉이 7,519만원 이다. #경동나비엔연봉정보

 

5. 복리후생


경동나비엔 복리후생 ⓒkdnavien.co.kr

경동나비엔의 복리후생은 #경동나비엔복지

 

▶사내근로복지기금 운영

   - 주택 관련 자금 및 생활 필요 자금 대출

 

▶경조사 지원

   - 경조사 관련 휴가 및 경조금 지원

 

▶자녀학자금 지원

   - 고등학교-대학교 자녀 학자금 지원

 

▶사원숙소 운영

   - 원거리 거주자를 위한 사원숙소 지원 (별도 심사에 따름)

 

▶통근버스 운영

   - 서탄, 아산 사업장 해당

 

▶동호회 활동 지원

   - 사내 동호회 활동비 지원

 

▶회사 콘도 지원

   - 휴양지 사내 보유콘도 이용 (별도 심사에 따름)

 

▶리프레시 휴가 제도 운영

   - 리프레시 휴가 이용 장려

 

▶회사 제품 할인

   - 보일러, 온수매트 등 회사제품 구입시 직원 할인

 

▶각종 기념일 선물 지급

   - 생일, 근로자의날, 창립기념일, 명절 등

 

▶장기근속 포상

   - 10년, 20년, 25년, 30년 근속포상, 20년 부부동반 해외여행 등

 

▶우수사원 포상

   - 월간, 년간 사원포상 운영

 

▶’가정의 날’ 운영

   - 매주 수요일 정시퇴근 유도

 

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